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                华润健康召开2022年一季度经营工作会议

                发布时间:2022-04-19 来源: 字体:

                4月15日,华润健康召开2022年第一季度经营工作会,回顾总结上一季度经营情况,安排部署第二季度重点工作。

                会议在北京、深圳设两个主会场,并在辽宁、安徽、江西、湖北、广西等医疗机构所在地,共设置45个分会场。华润健康党委书记、董事长宋清,外部董事、各党委委员和管理团队成员,各部室负责人,各子公司及主要成员医院管理团队出席,共计243人参会。

                会议由华润健康副董事长、高级副总经理于海主持并作导入发言。


                      于总指出,2022年是华润健康与医疗组织重塑的第一年,在一季度的工作中,面临疫情防控从严从紧、医保支付政策改革的双重压力,各单位及部室开展了大量的工作并取得了一定成效,但也遇到一些挑战。希望各单位及部室通过本次会议,检讨、反思一季度工作中的问题,积极研判政策形势,明确后续工作重点,厘清调整思路,更好地完成年度工作目标。
                      会议首先听取了财务部、战略运营部及学科建设与创新部一季度的工作报告。财务部总经理杨晴对一季度的财务数据进行了全面解读,为公司下一步经营投资活动、预算执行工作提供了重要参考;战略运营部助理总经理李晨对成员医疗机构一季度运营情况做深入分析,为成员医院后续的学科建设及疫情常态化下的经营战略调整工作提出建设性意见;学科建设与创新部总经理巩大义对一季度学科建设工作进行了汇报,为后续成员医院做实专业委员会及分委会,完善学科建设与创新工作体系奠定了基础。
                      工作报告后,战略运营部李晨助总介绍了区域医院高质量发展项目建设工作方案,正式启动区域医院高质量发展建设项目。区域医院高质量发展项目旨在充分发挥区域龙头医院的引领作用,以试点医院标杆建设为抓手,促进成员医院间最佳实践的交流分享,并以此推动成员医院在学科建设、患者服务、精细化管理等方面共同提升,尽快驶入高质量发展的快车道,更好地实现华润健康“十四五”建设区域领先医院群的战略目标。随后,华润辽健副总经理、抚矿总医院党委书记、院长朱瑞武,淮矿总医院院长助理陆梅代表第一批试点医院,汇报了项目建设的工作思路。
                      汇报结束后,外部董事、各党委委员及管理团队成员对一季度工作情况进行了点评。
                      华润健康外部董事郭晋清女士对成员医院在积极抗疫及驰援疫情严重地区付出的努力表示了感谢和高度赞赏。

                各位领导充分肯定了疫情形势严峻的重压之下成员医院在经营方面取得的各项成绩,并就后续各单位及部室的运营管理工作提出了建设性意见。

                会议最后,宋清董事长做关闭发言。宋董充分肯定了一季度以来各单位和部室的工作成果,实现了降本增效,全方位深化组织变革并细化组织管控边界,做到防疫和服务两手抓,并且在党建工作推动业务发展方面取得有效进展。
                     宋董还强调,下一阶段要继续围绕2022年商业计划落实,聚焦持续降本增效、深化组织变革,落实巡视巡察整改、信息化检讨及安全生产等七个方面的重点工作,做好疫情防控的同时,积极寻找可以提升的业务发力点,尽量化解、优解疫情常态化对医院运营的影响。
                      华润健康各部室及单位将以本季度会议为契机,将贯彻落实宋清董事长的重要讲话精神,作为后续工作的重中之重,进一步凝聚共识,在“十四五”战略框架指引下,扎实推进各项工作,在第二季度全面开展年度经营工作计划和战略重点任务,再接再厉,更创佳绩。